一、招聘原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
2.坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;
3.坚持按单位、岗位、专业对口招聘原则。
二、招聘岗位、职责描述及任职条件
以下岗位均列入学院教师系列管理
岗位：学生辅导员
1、中共党员；
2、硕士及以上学历，具有计算机科学与技术、心理学、思想政治教育等专业背景优先；
3、德才兼备，乐于奉献，潜心教书育人，热爱大学生思想政治教育事业；
4、曾担任主要学生干部，具备较强的组织管理协调能力和语言文字表达能力；
5、在校期间各科学习成绩优良，无不及格科目；
6、身体健康，能吃苦，团结合作精神强。
三、操作程序及要求
1.网上报名
按照公布的招聘职位报名，并按各招聘职位规定要求发送个人简历（包含本人身份证、学位证、毕业证复印件及近期生活照1张，简历1份）到电子邮箱：253326333@qq.com，标明:应聘辅导员+姓名+高校人才网。
2.资料审核、通过者将进入面试。
3.确定聘用人员名单。
4.与聘用人员签定聘用合同。
四、联系方式：
地址：广东省珠海市金湾区吉林大学珠海学院人事处
邮编：519041
电话：0756-7629021
电子邮件：253326333@qq.com
联系人：王老师
